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「遅くまで残っている人が得をする会社」からの卒業 ~年収ベースの評価で無駄な残業を減らす~
「うちの社員、なんだか帰るのが遅いんだよね」 経営者の方とお話ししていると、こんな悩みをよく耳にします。仕事が…
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「量をこなしていないやつに質を語る権利はない」── 本田圭佑の言葉が経営にも刺さる理由
本田圭佑さんが、あるインタビューでこんなことを言っていました。 「量をこなしていないやつに質を語る権利はない」…
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2026年度開始「SCS評価制度」とは?〜取引先のセキュリティを“見える化”する新制度〜
「うちは大企業じゃないし、サイバー攻撃なんて関係ない」 そう思っていらっしゃる経営者の方は、まだまだ少なくあり…
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「賃率」をやさしく解説します ~会社の”見えないコスト”を見える化する数字~
「賃率(ちんりつ)」という言葉を聞いて、すぐに意味が思い浮かぶ方は、どれくらいいらっしゃるでしょうか。「家賃の…
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社長がエースで4番を脱却するために行うこと
社長が優秀な会社ほど、ある落とし穴にハマります。 それは、「社長が決めて、社員はその通りに動く」会社になってし…
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一番安いのに一番強い「最後の砦」——社員教育がもたらすセキュリティ効果
セキュリティと聞くと、多くの方が「高性能なウイルス対策ソフト」や「最新のファイアウォール」といった、機械やシス…
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退職者トラブルを防ぐアカウント管理 ~「退職したのに、まだ社内にいる」を防ぐために~
社員が退職するとき、私たちはつい「人」のことばかり考えてしまいます。後任は誰にするか、引き継ぎはどう進めるか、…
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ECRSで業務改善の進め方 ──「なんとなく忙しい」から抜け出すための、見える化と4つの問いかけ
「毎日バタバタしているのに、夕方になると今日何をしたのか思い出せない」。 そんな経験はありませんか。 仕事の量…
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サイバーセキュリティは、設備と仕組みと意識で防ぐ
「サイバー攻撃なんて、大企業や役所の話でしょう?」 そう思っていらっしゃる方は、実はとても多いのです。ニュース…
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「他社がやっているから」で始めた取り組みが、なぜかうまくいかない理由
「ライバルのA社がインスタグラムを始めたらしい。ウチもやろう」 「同業のB社がポイントカードを導入して売上が伸…
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セミナーは「個人の学び」で終わらせない 〜チームで活かし、毎年まわす外部セミナーの仕組み〜
仕事に役立つ知識を手に入れたいとき、本を読む、ネットで調べる、誰かに聞く……いろいろな方法がありますが、その中…
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フィジカルAIは「体」、仕組みは「神経」 ― ロボットが使い物になる会社の条件
最近、「フィジカルAI」という言葉を耳にする機会が増えてきました。これまでのAIが、文章を書いたり画像をつくっ…
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